То, от чего мы убегаем, рано или поздно становится нашей миссией (фраза Д. Гольцова с курса Людмилы Петровны "Миссия — это современно и актуально"), а то, что нас приводит в состояние дисгармонии, не исчезает до тех пор из нашей жизни, пока мы не готовы это принять, т.е. полюбить (сказано Арсеном Сергеевичем Вартанян моей сестре Виолетте).
На работу в адвокатский офис меня пригласили вопреки любой логике — я планирую родить второго ребенка, у меня незаконченное высшее образование, мне нужно забирать ребенка из садика, для этого уходить с работы в 16-00, а не в 17-00 или позже, о чем руководитель был информарован во время приглашения меня на работу. Мои аргументы он не принял во внимание, и я согласилась попробовать. Сразу же столкнулась собственным неприятием взаимоотношений сотрудников офиса и руководителя, а также сложно было спокойно относиться к некоторым личностным особенностям моих сотрудников. Результатом этого были очень сложные отношения с сотрудниками, которые улучшались после гармонизации, но сразу же ухудшались, так как общаться с ними и гармонизировать их я не совсем хотела. Начиная со вчерашнего дня я почувствовала, что я готова любить сотрудников такими, какие они есть и именно готова (т.е. хочу) помогать им сохранять состояние гармонии.
И тут наступила развязка — почти все мои аргументы по поводу того, что лучше я не выйду на работу в адвокатский офис, руководитель повторил мне сегодня и предложил дополнительный стабильный зароботок на период, пока я доучусь и улажу все свои семейные дела….
Да, постараюсь теперь тщательнее прорабатывать все дисгармоничные жизненные ситуации, понимая, что они нам даны специально для того, чтобы мы их сгармонизировали. Мы всегда попадаем в ситуации такой сложности, которая нам под силу.